人材育成・能力開発

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インバウンド研修及び日本語教室

・業態に合わせたインバウンド研修をコーディネイト
・国内観光客と外国人観光客とのトラブル防止策
・外国人従業員のための日本語教室

～今できることを全力で取り組む～

本来ならば観光シーズンに入り忙しくて人材育成に力を注げなかった企業が総合力の底上げを図るのが今です。

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